SST Sauveteur Secouriste du Travail
Formation Initiale
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Formation créée le 02/01/2021. Dernière mise à jour le 11/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
L'animation alterne apport de connaissances et exercices pratiques d’application: apprentissage du geste, études de cas, cas concrets. Chaque séquence est ponctuée d’une évaluation formative permettant au formateur de s’assurer des acquis des apprenants et d’avancer dans la progression des apprentissages.
Objectifs de la formation
- Être capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail
- Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
Profil des bénéficiaires
- Tout salarié désigné par l’employeur amené à réaliser des actions de 1er secours.
- Prérequis : aucun
Contenu de la formation
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Le rôle du SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise (1er jour)
- le SST auxiliaire de prévention.
- le cadre légal de son exercice.
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Notions de base en matière de prévention (1er jour)
- notions de danger, situation dangereuse, dommage, risque, AT/MP.
- l’articulation de l’action du SST avec les autres acteurs de la prévention dans, et hors de l’entreprise.
- la mise en œuvre d’une action de prévention à partir des 9 PGP et de l’organisation de la prévention dans l’entreprise.
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La réalisation d’une protection adaptée (1er jour)
- la mise en œuvre des mesures de protection d’alerte aux populations
- les 3 types d’actions possibles pour une protection adaptée
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L’examen de la victime (2ème jour)
- les 4 actions permettant de détecter les signes indiquant que la vie est menacée
- l’ordre des priorités vitales et des actions de recherche
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L’alerte en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise (2ème jour)
- la procédure interne à l’entreprise
- le matériel de secours disponible dans l’entreprise
- les numéros d’urgence
- les éléments du message d’alerte
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SECOURIR : en fonction de l’examen de la victime : que faire, pourquoi le faire, comment le faire - Cas particuliers : techniques utilisées sur l’enfant, le nourrisson, la femme enceinte, la personne obèse (2ème jour)
- la victime saigne abondamment
- la victime s’étouffe
- la victime se plaint d’un malaise
- la victime se plaint de brûlures
- la victime se plaint de douleurs empêchant certains mouvements
- la victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
- la victime ne répond pas mais elle respire
- la victime ne répond pas et ne respire pas
Formateurs expérimentés
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- La validation de la formation est faite après évaluation certificative des stagiaires sur deux domaines de compétences: Compétence 1: Être capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail Compétence 2: Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
- Un certificat de sauveteur secouriste du travail est délivré au candidat, RS5801 - Sauveteur Secouriste du Travail (SST) + un certificat de réalisation
- 2 ans